NIAD lança projeto inédito de gestão de pessoas no setor de shoppings

1º Censo da Essência NIAD valoriza o “Lado A” dos colaboradores, fortalece pertencimento e transforma cultura organizacional em impacto direto nos resultados.

A NIAD Shopping Centers desenvolveu o projeto “Meu Lado A”, o primeiro censo da essência das pessoas no setor de shopping centers. A iniciativa inédita conecta gestão de pessoas, cultura organizacional e inteligência de dados para fortalecer o engajamento, o clima interno e a performance das equipes da companhia e dos empreendimentos administrados.

Com foco em escuta ativa e valorização do capital humano, o projeto mapeou interesses, valores, motivações e histórias dos colaboradores, transformando dados estratégicos em ações voltadas ao fortalecimento da cultura corporativa e da experiência do colaborador. Participaram da iniciativa 165 profissionais da NIAD e dos shoppings Boulevard Brasília, Boulevard Londrina, Boulevard Vila Velha, Bougainville Shopping, Shopping Pátio Alcântara, São Gonçalo Shopping, Santa Cruz Shopping e Shopping Parque Oeste.

Os resultados revelaram um time diverso, conectado por valores como família, propósito, crescimento pessoal e bem-estar. Além de fortalecer o senso de pertencimento e a marca empregadora, o projeto reforça o posicionamento da NIAD como referência em gestão humanizada, inovação em Recursos Humanos e desenvolvimento de pessoas no setor de shopping centers.